SITUATIONS D’APPRENTISSAGE ET D’EVALUATIONS (Saé)
Les Saé ont pour but de confronter les étudiants à un problème professionnel, en un temps donné et avec des contraintes à respecter (selon les sujets : contraintes de coût, de faisabilité, contraintes réglementaires ou environnementales, etc). Le travail peut être réalisé dans le cadre académique ou avec des entreprises.
Les Saé permettent aux étudiants de se confronter à une première expérience professionnelle, en condition réelle, avec des objectifs à atteindre, mettant en œuvre ainsi transition efficace entre la formation suivie et le monde de l’entreprise.
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STAGES EN ENTREPRISE
Le stage permet de compléter la formation de l’étudiant dans un contexte économique réel. Tout l’enjeu pour l’étudiant est d’acquérir les bons comportements au sein d’une entreprise (travail en équipe, résolution de problèmes, capacité d’adaptation). Cette période en entreprise fait partie intégrante de la formation :
Le stage permet aux étudiants de se mettre en situation professionnelle et en immersion complète dans la réalité de l’entreprise d’accueil. Les exigences en stage sont adaptées au niveau d’étude : de l’immersion jusqu’au stage à mission. Le stage permet aux entreprises d’établir des liens directs avec son futur personnel et d’avoir une idée du niveau et du profil des jeunes diplômés.
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APPRENTISSAGE, CONTRAT PRO, FORMATION CONTINUE
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